Vi får varje vecka frågor som visar att det cirkulerar mycket felaktig information om arbetslöshetsskyddet. Vi har sammanställt tio vanliga myter om inkomstrelaterad dagpenning och förklarar vad som är sant och vad som är falskt.

1. Den inkomstrelaterade dagpenningen är 70 % av lönen

Det stämmer inte.

Den inkomstrelaterade dagpenningen beräknas inte som en fast procentandel av lönen, utan beloppet fastställs enligt en beräkningsformel som anges i lag. Därför motsvarar dagpenningen inte samma procentandel av de tidigare inkomsterna för alla.

Till exempel:

• för en person som tjänat cirka 2 000 € i månaden är dagpenningen cirka 1 300 € / mån
• för en person som tjänat cirka 4 000 € i månaden är dagpenningen cirka 2 100 € / mån

Du kan uppskatta beloppet på din egen dagpenning med hjälp av vår dagpenningskalkylator.

2. Dagpenningens belopp kan enkelt beräknas utifrån medlemsavgifter eller uppgifter i inkomstregistret

Det stämmer inte riktigt.

Vid beräkningen av dagpenningen används aldrig medlemsavgiftsuppgfiter. Medlemsavgiften i Sotekassan är fast och beror inte på din lön, och därför kan man inte dra några slutsatser om dina inkomster utifrån medlemsavgifter.

Uppgifter i inkomstregistret utnyttjar vi däremot alltid när det är möjligt. Arbetsgivaren är dock inte skyldig att anmäla alla uppgifter som behövs för beräkningen av dagpenningen till inkomstregistret. Därför behöver vi ofta även kompletterande utredningar från dig.

3. Förmånens belopp beror på vilken kassa jag tillhör

Falskt.

Alla arbetslöshetskassor följer samma lag om utkomstskydd för arbetslösa. Beloppet på din inkomstrelaterade dagpenning fastställs utifrån dina tidigare inkomster och lagen, och kassan har inte prövningsrätt när det gäller förmånens storlek eller rätten till förmånen.

Däremot kan kassornas medlemsavgifter och de tjänster som kassan erbjuder skilja sig åt.

4. Fackförbundet stöder mig ekonomiskt under arbetslösheten

Det stämmer inte.

Den inkomstrelaterade dagpenningen betalas endast av arbetslöshetskassor. Medlemskap i ett fackförbund påverkar varken din rätt till förmånen eller storleken på dagpenningen.

Förbundet kan däremot stöda dig på andra sätt, till exempel genom att erbjuda rättshjälp i frågor som gäller anställningsförhållandet eller lönefordringar.

5. Den första dagpenningansökan måste alltid göras för två veckor

Inte helt sant.

Dagpenning ansöks vanligtvis i perioder om en månad eller fyra veckor. Den första ansökan kan du dock göra för en kortare period, minst två veckor. Om du vill, kan du även skicka din ansökan för en längre period.

Beakta dock att dagpenning måste sökas inom tre månader från början av den period som ansökan gäller.

6. Man får inte skicka in en ansökan för karenstiden

Falskt.

Även om dagpenning inte betalas för karenstiden lönar det sig ändå att skicka in ansökan. Fyll i ansökan på normalt sätt och ange din faktiska situation för varje dag (till exempel arbetslös eller i arbete).

När du skickar in ansökan redan under karenstiden kan vi räkna ut beloppet på din dagpenning i förväg. Då startar utbetalningen av förmånen oftast snabbare efter att karenstiden har löpt ut än om du skickar in den första ansökan först efter karenstiden.

7. Att ta emot ett kortvarigt eller deltidsarbete leder till att hela förmånen förloras

Det stämmer inte.

Du kan få arbetslöshetsdagpenning även när du:

• har ett heltidsarbete som varar högst två veckor, eller
• arbetar deltid (högst 80 % av den maximala arbetstiden).

I dessa situationer kan du få jämkad dagpenning, vilket innebär att de löneinkomster du får från arbetet beaktas vid utbetalningen av arbetslöshetsdagpenning. Av den lön du får minskar 50 % den arbetslöshetsförmån som betalas för perioden.

Om du tar emot heltidsarbete som varar längre än två veckor betalas ingen dagpenning för anställningsperioden. Om du vid anställningens slut får semesterersättning för outtagna semesterdagar periodiseras semesterersättningen från och med anställningens slut. För periodiseringstiden har man inte rätt till dagpenning. Utbetalningen av arbetslöshetsdagpenning kan dock fortsätta omedelbart efter att anställningen och en eventuell periodiseringstid har upphört.

8. Arbete som varar mindre än ett år lönar sig inte eftersom det inte uppfyller ett nytt arbetsvillkor

Det stämmer inte.

Arbetsvillkorets längd är 12 månader, men det kan uppfyllas i delar. Arbetsvillkoret ska uppfyllas inom 28 månader. Dessutom kan granskningsperioden på 28 månader förlängas i vissa situationer (till exempel på grund av studier eller arbetsoförmåga).

Varje månad under vilken du får lön på minst 930 euro uppfyller arbetsvillkoret med en månad. Om lön betalats mindre än 930 euro men minst 465 euro, uppfyller du arbetsvillkoret med en halv månad.

Beakta också att ett nytt arbetsvillkor inte behöver uppfyllas helt omedelbart för att inkomstrelaterad dagpenning ska kunna betalas. Om du fortfarande har dagar kvar av en tidigare maximitid kan utbetalningen av dagpenning fortsätta på basis av dessa dagar tills du har uppfyllt ett nytt arbetsvillkor i sin helhet.

9. Jag förlorar det arbetsvillkor jag har uppfyllt om jag blir familjeledig eller studieledig

Till största delen falskt.

Familje- eller studieledighet avbryter i regel inte arbetsvillkoret.

Om du har fått arbetslöshetsförmån före familje- eller studieledigheten och du fortfarande har dagar kvar av maximitiden, kan utbetalningen av inkomstrelaterad dagpenning fortsätta efter ledighetsperioden.

Om du har arbetat före ledigheten förlänger familje- och studieledigheter granskningsperioden för arbetsvillkoret med högst 7 år. Det innebär att du i de flesta situationer kan få arbetslöshetsdagpenning på basis av det arbetsvillkor som uppfylldes före ledigheten.

Du förlorar det arbetsvillkor du har uppfyllt endast i undantagsfall, om:

• du är utanför arbetsmarknaden utan godtagbart skäl i mer än 6 månader eller
• du inte håller ditt medlemskap i arbetslöshetskassan i kraft utan avbrott.

10. Jag kan få inkomstrelaterad dagpenning i högst 400 dagar under hela mitt liv

Falskt.

Maximitiden för inkomstrelaterad dagpenning kan uppnås flera gånger under livet.

Arbetslöshetsdagpenning har en maximitid på 300, 400 eller 500 dagar, beroende på längden på din arbetshistoria. När du uppfyller arbetsvillkoret som medlem i en arbetslöshetskassa kan du få inkomstrelaterad dagpenning upp till denna maximitid.

Du kan dock alltid uppfylla arbetsvillkoret på nytt. Varje gång du uppfyller ett nytt arbetsvillkor startar räkningen av maximitiden från början. Räkningen kan börja om även om du inte har använt hela maximitiden. Maximitiden den kan börja om även om du tidigare har fått dagpenning under hela maximitiden.