Työnhaku ja työskentely ulkomailla

Voit lähteä EU/ETA-maahan tai Sveitsiin työnhakuun ja saada työnhakumatkan ajalta ansiopäivärahaa vastaavasti kuin jos olisit työttömänä työnhakijana Suomessa.

Ansiopäivärahaa voidaan maksaa enintään 3 kuukautta kestävän työnhakumatkan ajalta. Päivärahan saanti työnhakumatkan ajalta edellyttää, että olet ollut rekisteröityneenä työttömäksi työnhakijaksi Suomessa vähintään 4 viikkoa ennen työnhakumatkalle lähtemistä.

Jos olet lähdössä työnhakumatkalle

• ole yhteydessä työvoimaviranomaiseen, joka tutkii työnhakumatkan edellytykset ja lähettää niiden täyttymisestä tiedon työttömyyskassalle
• pyydä Sotekassalta hyvissä ajoin ennen matkalle lähtöä U2-lomake työnhakumatkaa varten
  • ilmoita työttömyyskassalle todistuksen kirjoittamista varten nimesi, henkilötunnuksesi, kohdemaasi ja tarkka lähtöpäiväsi
• rekisteröidy kohdemaassa paikalliselle työvoimaviranomaiselle 7 päivän kuluessa lähdöstä (lähtöpäivä mukaan lukien).

Työnhakumatkan aikana voit hakea päivärahaa Sotekassalta ihan samalla tavalla kuin Suomessa ollessasi.

Ansiopäivärahan maksaminen voi jatkua myös työnhakumatkan jälkeen, kunhan palaat Suomeen kolmen kuukauden sisällä lähdöstäsi ja ilmoittaudut välittömästi työnhakijaksi työvoimaviranomaisen asiointipalvelussa. Jos paluusi myöhästyy tästä ajankohdasta, ansiopäivärahaa voidaan maksaa vasta, kun olet ollut Suomessa työssä kuukauden tai työvoimaviranomaisen järjestämässä koulutuksessa neljä viikkoa.

Sinun tulee myös noudattaa paikallisia työnhakuvelvoitteita matkan aikana.

Työllistyminen työnhakuajan aikana

Jos löydät työpaikan työnhakumatkasi aikana voit edelleen hakea soviteltua ansiopäivärahaa, jos työsi on osa-aikainen tai kokoaikatyö kestää enintään kaksi viikkoa. Jos otat vastaan yli kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön, ansiopäivärahan maksaminen keskeytyy työjakson ajaksi.

Maasta toiseen siirryttäessä noudatetaan pääsääntöisesti työskentelymaan lakeja. Myös työttömyysvakuutus hankitaan työskentelymaasta.

Työssäoloehtoosi voidaan huomioida EU/ETA-alueella tai Sveitsissä tekemääsi työtä tietyillä ehdoilla.

• Jos työskentelet Ruotsissa tai Tanskassa, sinun tulee kuulua paikalliseen työttömyyskassaan työskentelysi aikana, jotta työ voidaan lukea hyväksesi Suomessa. Muissa EU/ETA-maissa vastaavaa edellytystä ei ole.
• Kun työsi päättyy, sinun tulee palata Suomeen ja liittyä työttömyyskassan jäseneksi kuukauden kuluessa työn päättymisestä. Jos sinulla on ollut hyväksyttävä syy olla poissa työmarkkinoilta (olet esimerkiksi opiskellut tai ollut sairaana), kuukauden aika lasketaan Suomeen muuttopäivästä.
• Suomeen palattuasi sinun tulee työskennellä Suomessa välittömästi ennen työttömyyttä vähintään yhden työssäoloehtokuukauden ajan tai toimia yrittäjänä vähintään neljän kuukauden ajan.

Kuukauden työskentelyä tai neljän kuukauden yrittäjänä toimimista ei edellytetä jos

• olet ulkomailla työskentelysi ajan asunut Suomessa ja työsi ulkomailla on kokonaan päättynyt tai
• olet viimeksi työskennellyt Pohjoismaassa ja olet ollut viimeisen 5 vuoden aikana Suomessa työssä tai saanut Suomessa työttömyyspäivärahaa.
  • Tässä tapauksessa sinulla on kuukauden sijasta 8 viikkoa aikaa liittyä suomalaiseen työttömyyskassaan.

Vaikka työssäoloehtoon voidaan laskea ulkomailla tehtyä työtä, ansiopäivärahan määrä lasketaan pääsääntöisesti Suomessa saamistasi palkkatuloista.

Jos olet työskennellyt toisessa EU- tai ETA-maassa tai Sveitsissä, mutta asunut työskentelyn aikana Suomessa, ansiopäivärahan määrä lasketaan viimeisimmän työskentelyvaltion työstä.

Jos työskentelet ulkomailla suomalaisen työnantajan lähettämänä, olet työskentelyn aikana Suomen sosiaaliturvan piirissä. Voit kerryttää työssäoloehtoa työskentelyllä vastaavasti kuin jos työ tehtäisiin Suomessa. Sinun tulee huolehtia vain siitä, että jäsenyytesi työttömyyskassassa pysyy voimassa ja maksat jäsenmaksut kassan ohjeiden mukaisesti. Näissä tilanteissa sinun on myös haettava etukäteen Eläketurvakeskukselta todistus A1.

Jos työskentelet EU/ETA-alueen tai muun sopimusmaan ulkopuolella (ns. kolmannessa maassa) muutoin kuin lähetettynä työntekijänä, työsi ei kerrytä työssäoloehtoa eikä työjaksoa voida huomioida hyväksesi Suomessa.

Sinulle voidaan maksaa ansiopäivärahaa enintään vuoden kolmannessa maassa kestäneen työsuhteen päätyttyä Suomessa, jos

• sinua voidaan pitää palatessasi Suomessa asuvana ja
• olet täyttänyt työssäoloehdon ja sinulle on laskettu päivärahan suuruus Suomessa ennen ulkomaille lähtöä tai
• olet työskennellyt ulkomailla niin vähän aikaa, että 28 kuukauden tarkastelujakson sisään mahtuu vähintään 12 työssäoloehdon täyttävää kalenterikuukautta Suomessa tai muussa EU/ETA-maassa taikka Sveitsissä tehdystä työstä ja
• olet säilyttänyt työttömyyskassan jäsenyyden ja
• ulkomailla työskentely on ollut tarpeeksi laajaa etkä ole ollut poissa työmarkkinoilta yli 6 kuukautta ilman hyväksyttävää syytä.

Muussa tapauksessa menetät Suomessa ennen ulkomaille lähtöä kerryttämäsi työttömyysturvan. Voit saada ansiopäivärahaa vasta sen jälkeen, kun kolmannesta maasta paluun jälkeen täytät uudelleen työssäoloehdon työttömyyskassan jäsenenä.