Päivärahan hakeminen lomautuksen ajalta

Päivärahaa tulee hakea kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä lukien, josta päivärahaa halutaan maksettavaksi. Jos hakemuksesi uhkaa vanhentua, koska et saa tarvittavia liitteitä koottua, voit lähettää hakemuksesi puutteellisena ja täydentää sitä myöhemmin.

Työvoimaviranomaisen lausunnon odottaminen tai liitteiden odottaminen esim. työnantajalta ei ole sellainen erityisen painava syy, jonka perusteella päivärahaa voitaisiin maksaa hakemuksen myöhästymisestä huolimatta.

Etuutta haetaan aina jälkikäteen. 

Lähetä ensimmäisen päivärahahakemuksesi eAsiointi-palvelun kautta, kun olet ollut lomautettuna noin kaksi viikkoa. 

Poikkeukset:

• Jos lomautuksesi kestää alle kaksi viikkoa, voit lähettää hakemuksen heti työttömyytesi päätyttyä.
• Jos lomautuksesi kestää alle kuukauden, hae päivärahaa kerralla koko työttömyysjaksolta.

Täytä hakemus aina täydeltä kalenteriviikolta (maanantaista sunnuntaihin), jos lomautuksesi on toteutettu lyhentämällä viikoittaista työaikaa (eli olet lomautettuna vain tiettyinä päivinä etkä koko kalenteriviikon ajan). Merkitse hakemukseesi todellinen tilanne, eli valitse lomautuspäivien kohdalle ”lomautettu”, työpäivien kohdalle ”työssä” (ilmoita myös työtunnit) ja vapaapäivien kohdalle ”vapaa”.  

Esimerkki: Sinut on lomautettu kolmeksi päiväksi tiistaista torstaihin. Koska lomautus ei kestä täyttä kalenteriviikkoa, kyse on lomautuksesta lyhennetylle työviikolle. Täytä hakemus maanantaista sunnuntaihin. Voit lähettää hakemuksen aikaisintaan sunnuntaina.

Hae päivärahaa lomautuksen jatkuessa joko 

• neljän kalenteriviikon jaksoissa (maanantaista sunnuntaihin) tai 
• kuukausittain (kalenterikuukauden mukaisesti tai esimerkiksi 10. päivästä seuraavan kuukauden 9. päivään). 

Jos sinut on lomautettu kokoaikaisesti ja ensimmäisen hakemuksesi viimeinen päivä oli sunnuntai, hakurytmisi on pääsääntöisesti neljä viikkoa. Muussa tapauksessa hakurytmisi on kuukausi. 

Jos työskentelet lomautuksesi ajalla osittain, katso seuraava kohta.

Jatkohakemuksen voit tehdä eAsiointi -palvelussa aikaisintaan haettavan jakson viimeisenä päivänä.

Jos sinua ei ole lomautettu kokoaikaisesti, vaan työaikaasi on lyhennetty lomautuksella, tai jos teet lomautuksen aikana töitä muulle kuin lomauttaneelle työnantajalle, päivärahan hakurytmi määräytyy palkanmaksurytmin mukaisesti.

• Jos palkkoja maksetaan kerran tai kahdesti kuukaudessa (esim. 15. ja 31. päivä), lähetä hakemuksesi kuukausittain.
• Jos palkkoja maksetaan kahden tai neljän viikon välein, lähetä hakemuksesi neljän viikon jaksoissa.

Täytä hakemus aina täydeltä kalenteriviikolta (maanantaista sunnuntaihin), jos lomautuksesi on toteutettu lyhentämällä viikoittaista työaikaa (eli olet lomautettuna vain tiettyinä päivinä etkä koko kalenteriviikon ajan). Lyhennetyn työviikon tilanteissa työaikaa tarkastellaan kalenteriviikkokohtaisesti. Siksi tarvitsemme tiedot koko viikon työtunneista, vaikka hakujaksosi muuten alkaisi tai päättyisi kesken viikon.  

Jos teet lomautuksen aikana töitä, toimi seuraavasti:

• Ilmoita kaikille työnantajille tekemäsi työtunnit päivärahahakemuksessa työnantajittain. Älä pyöristä työaikaa lähimpään tasa- tai puoleen tuntiin.
• Ilmoita hakemuksessasi palkalliset vapaapäivät, kuten arkipyhät ja lomapäivät. 
• Ilmoita hakemuksessasi myös kaikki palkattomat poissaolopäivät. 

Tarvitsemme tietoja työtunneista esimerkiksi omavastuuajan laskemista ja sovitellun päivärahan työaikarajan tarkistamista varten. Lisäksi tarvitsemme tietoja etuusoikeuden ratkaisemiseksi. Omasta toiveesta otetun palkattoman poissaolopäivän ajalta ei ole oikeutta päivärahaan.

Jos lomautuksesi kestää enintään 7 työpäivän ajan, etkä ole ollut lomautettuna tai työttömänä koskaan aiemmin, sinun ei tarvitse lähettää päivärahahakemusta työttömyyskassalle. Lomautuksen alkaessa asetetaan 7 työpäivän pituinen omavastuuaika, jolta ei makseta työttömyyspäivärahaa. Päivärahahakemuksen lähettämisestä työttömyyskassalle ei siis ole sinulle mitään hyötyä.

Omavastuuaika asetetaan aina työssäoloehdon täyttyessä. Päivärahahakemuksen lähettämisestä enintään 7 päivälle ei siis ole hyötyä silloinkaan, jos täytät työssäoloehdon uudelleen edellisen työttömyysjaksosi jälkeen. Työssäoloehdon pituus on 12 kuukautta.

Omavastuuajan tulee täyttyä 8 kalenteriviikon (ma-su) sisällä. Lomautuksesi tulisi siis kestää yhteensä vähintään 7 työpäivän ajan 8 kalenteriviikon aikana, jotta omavastuuaikaa ei otettaisi uudelleen myöhemmän lomautus- tai työttömyysjakson yhteydessä.

Esimerkki
Lomautus ajalle 23.2.-1.3.2026 (5 työpäivää) ja ajalle 20.4.-26.4.2026 (5 työpäivää). Lomautukset eivät mahdu 8 kalenteriviikon sisälle, joten omavastuuaikaa ei saada otettua kokonaan. Omavastuuaikaan voidaan laskea 5 päivää ajalta 20.4.-26.4.2026. Jos lomautus jatkuu ajalla 27.4.-14.6.2026 vähintään 2 päivän ajan, omavastuuaika täyttyy.

Omavastuuaika ei vanhene, joten voit liittää ensimmäisen lyhyen lomautusjakson päivät myöhempään hakemukseesi, jos lomautuksesi jatkuukin tai sinut lomautetaan uudelleen. Huomaa, että vaikka omavastuuaika ei vanhene, päivärahaa voidaan maksaa enintään kolmen kuukauden ajalta takautuvasti. Sinun on myös täytynyt olla ilmoittautuneena työttömäksi työnhakijaksi Työvoimaviranomaisen asiointipalvelussa, jotta päivärahaa voitaisiin maksaa tai omavastuuaikaa ottaa.

Sinun kannattaa hakea työttömyyspäivärahaa jo muutaman päivän lomautuksen jälkeen jos

• olet ollut työttömänä tai lomautettuna viimeisen vuoden aikana tai
• on selvää, että työssäoloehtosi ei täyty uudelleen edellisen työttömyysjaksosi jälkeen tai
• lomautuksesi kestää heti yli 7 työpäivän ajan.

Jos olet epävarma kannattaako sinun hakea etuutta, voit aina kysyä neuvoa eAsioinnin viestillä tai puhelimitse. Halutessasi voit myös lähettää hakemuksen kassalle varmuuden vuoksi.