Omställningsskydd

Omställningsskyddet är avsett för att främja sysselsättningen för uppsagda personer som har fyllt 55 år.

Omställningsskydd för personer över 55 består av

  • omställningspenning
  • utbildning inom omställningsskyddet
  • sysselsättningsledighet vars längd är 5, 15 eller 25 dagar.

För att omfattas av omställningsskydd förutsätts att du uppfyller alla villkor nedan:

  • du har sagts upp av produktions- eller ekonomiska skäl 1.1.2023 eller senare  – upphörandet av visstidsanställning uppfyller inte villkoret
  • du har fyllt 55 år senast på uppsägningsdagen
  • du har senast på uppsägningsdagen varit anställd hos samma arbetsgivare i minst 5 år OCH
  • du har anmält sig som arbetssökande i arbetskraftsmyndighetens tjänst inom 60 dagar från uppsägningen. Tidpunkten för uppsägningen avser den dag då uppsägningsbeskedet överlämnats. Om uppsägningstiden är lång måste man alltså anmäla sig som arbetssökande redan innan arbetslösheten börjar.

Omställningspenning är en engångsbetalning och motsvarar en månads lön. Arbetslöshetskassan utbetalar omställningspenningen trots att medlemskapet i kassan skulle ha börjat just före uppsägningen. Om du på uppsägningsdagen inte är medlem i en arbetslöshetskassa, utbetalar FPA omställningspenningen.

Omställningspenning ska ansökas inom tre månader från det att anställningsförhållandet upphörde. Omställningspenning ansökas med en blankett som hittas på eTjänsten. Omställningspenning påverkar inte arbetslöshetsskyddet och förutsätter inte arbetslöshet. Penningen betalas trots att personen skulle bli omedelbart sysselsatt hos en annan arbetsgivare.

Omställningspenningen beräknas utgående från den uppsägande arbetsgivarens löner baserat på inkomsterna under de föregående 12 månaderna. Löner från andra arbetsgivare ingår inte i beräkningen.

Omställningsutbildningen är utbildning som stöder sådana yrkesfärdigheter eller sådan företagsverksamhet som bidrar till att den uppsagda personen snabbt kan sysselsättas på nytt. Arbetskraftsmyndigheterna eller NTM-cetralen anordnar utbildningen efter att ha fått information från arbetsgivaren om de uppsagda personerna.

Det är frivilligt att delta i omställningsutbildning och man kan vägra delta i den utan att förlora arbetslöshetsskydd.

Omställningsutbildningens längd är upp till 6 månader och dess värde kan motsvara en lön på högst 2 månader.

Tjänsten från Sotekassa som stöder din sysselsättning

Som medlem i arbetslöshetskassan kan du dra nytta av kassans nya tjänster som stödjer dig i ditt jobbsökande. Som ett första steg erbjuder arbetslöshetskassan dig utbildning i att söka jobb.

Läs mer om kassans tjänster!

Tid för ansökningsprocessen

Idag 1.5. behandlar vi ansökningar som har kommit till a -kassan

Första ansökan27.4.
Fortsatta ansökningar som jämkas28.4.
Övriga fortsatta ansökningar29.4.